劳动者有权利知道公司是啥原因造成错误发放工资，请公司出示相关证据来证明叙述的事实。如果公司错误发放工资造成劳动者少得工资收入，公司应当及时继续补发才对。
先双方协商，要求对方返还。如果协商不成，可以不当得利为由向法院起诉，由法院判决返还，法院一定会支持的。
