这种情况要看女方辞职理由是否充分(按照规定要无固定收入达到一定时间)，如果是一审法院刚判决离婚女方就辞职要求减少抚养费，法院一般都不会采信女方这样的请求
晕了，维持原判，女方要达到长期无固定收入才能减少抚养费，如果法院执行减少抚养费，等她找到工作后再起诉她，就跟她玩
如果的确不合理就会改判，如果与实际生活费差不多了，就会维持原判
