准备入职但是人事给我定的工资偏低,我该怎么办?

目前还没有签合同

2024-12-20 12:35:29

推荐回答（3个）

回答1：

1、建议进行委婉的沟通，礼貌地说明情况，进行协商，力争达成一致。
2、如系对方有意降低工资标准，且沟通达不成一致，告知对方违约在先，然后果断选择离职。
3、聘用的双方，是平等关系，他们可以选择是否录用你，你有权选择是否入职，这一点还需把握。

回答2：

如果你觉得目前工作不好找，先做着再说，等你的工作能力能独当一面时，就可以要求加薪，或者边做工作边寻找你认为好的工作，这是我的体会。

回答3：

那能怎么办？如果感觉自己举足轻重的话就找领导呗，就说工资低，如果自己无关紧要的话，就看你想不想干了，不想干就不干呗，想干就接受。