1、单位只有义务为你缴纳社保，没有义务返现金给你的。
2、单位是否愿意直接返现金给你，需要你与单位协商，返现金给你对单位是不利的。因为，不按规定缴纳社保，是违规行为，单位是有一定风险的。要返肯定是返单位应缴部分了，个人缴费是自己掏钱，和公司无关。
单位这样操作风险很大，理论上可以理解为，单位将单位缴纳的部分给你，让你去以个人名义缴纳社保，然而劳动法规定，必须给员工缴纳社保。即使员工本人申请不缴纳也不可以。
所以你这样有点为难单位，因为无论单位补贴你多少钱让你去缴纳，他都是违法的。
如果我是单位领导，就返109.45给你，按照312.46给你返，那就傻了，我还不如直接给你交呢，这样我还没有违法的风险
现在劳动法规定单位必须给员工签合同买社保，所以你没权利申请不买社保。
你可以跟单位说不签合同，这样才可以不买社保，但是双方都要担风险，比如你哪天去告公司没跟你签合同，公司就要给你双倍工资。
所以，要单位给你发什么社保补贴是不太可能的。
干嘛不买呢？
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