会啊。如果公司辞退你的话要提前一个月通知你或给你一个月的工资作为代通知金。然后么就是工作一年支付一个月的工资补偿。然后如果辞退你不合法的话还可以要求赔偿金
广东胡律师：
你无故被辞退的话可以得到工作1年多的折算在1个半月工资的经济补偿。
那个告知书不合法。
单位的理由需要证据支撑，否则应该按照法律给你调换岗位，再不行才能辞退，但也要给补偿的，三个月工资
公司辞退你! 有经济补偿金的,,一年补一个月,不够半年的补半个月工资!!
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