您好; 根据您的描述以及法律的规定，如果公司是额外的多放假期了，则公司也是不可以从中扣除工资的，这是没有法律依据的。但是可以要求劳动者来休年休假的。
公司自主放假不扣工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
