人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”,没有学历要求。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。
推荐远程教育提升学历。学生主要通过网络学习,便捷灵活,学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的,网络教育学习方式灵活,不占用时间,采取弹性学制,拿证时间也短,所获得的毕业证是教育部和社会承认的,含金量高。
不难的、自考是没有学历、年龄和性别的要求的,
自考是宽进严出的,所以,想要合格的话也是需要付出努力,
人力专业对于自考专业来说还是挺简单的、
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你好
自考不是很难的,需要努力才行,相对还是简单的,还是靠自己学习为主,按照考试计划考试,具体科目实在难的,可以参加一些课程培训什么的,简单的科目还是自己可以考到及格的,制定考试学习计划,按照教材与大纲相结合方式学习,多做题,网上也有许多资料可以借鉴,多努力就好。
自考报考条件:面向社会开考的自考专科不需要条件,直接可以报考;面向社会开考的自考本科,有的地区需要专科毕业证才能报名和报考,大部分地区直接可以报名和报考,但是自考本科毕业时都需要专科或以上毕业证,具体按照自考地区报考规定办理。可以同时报考专科和本科专业。
委托开考的专业报考有具体的报考条件限制,按照要求报考。