工作时间电动车在单位丢失该怎么办!

　　工作期间，职工将自己的交通工具存放在用人单位车棚里，其与用人单位之间形成的关系，这是一种劳动关系, 因为，虽然用人单位与职工之间没有就职工用于上班的交通工具的存放，在劳动合同中加以约定，但是，用人单位替职工保管必备的财产，是劳动合同的附随义务，就像消费者接受服务时，.工作期间，职工将自己的交通工具存放在用人单位车棚里，是基于劳动这个大前提而发生的，用人单位应该为劳动者提供一个安全的劳动环境，不仅要保护好劳动者的人身安全，而且也要保护好劳动者必备的财产安全。
　　虽然用人单位与职工之间没有就职工用于上班的交通工具的存放，在劳动合同中加以约定，但是，用人单位替职工保管必备的财产，是劳动合同的附随义务。
　　你与你所在的公司签订了劳动合同，你与你所在的公司之间形成了劳动关系。在工作期间，你所在的公司，不仅要保护好你的人身安全，而且也要保护好你必备的财产安全，你用于上下班的交通工具，应该来讲就是你工作期间必备的财产，你将其存放在公司的车棚里，与公司之间并不是再形成一种保管关系，仍然属于劳动关系的范畴，公司义务替你保管工作期间必备的交通工具，是劳动合同中的一种附随义务。由于公司没有为你提供一个安全的劳动环境，你可以依据《劳动法》第六章规定的精神和《民法通则》的基本原则，要求公司予以赔偿。当然了，目前对这一问题仍然存在争议，由于法律对这一问题没有做出具体的规定，法院可能依据《劳动法》第六章规定的精神和《民法通则》的基本原则，支持你的主张，也可能依据没有具体规定，不支持你的主张，但是，作为一种新型的案件，你不妨到法院起诉试试看。

　　中华人民共和国劳动法
　　http://baike.baidu.com/view/20285.htm

　　电动车丢失可报警处理，盗窃方犯盗窃罪，如果停放在付费保管的地方，保管方有赔偿责任。
　　根据《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
　　根据《合同法》第三百七十四条 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。