1、没有违约责任
2、义务服兵役，是受法律保护的。
3、服兵役期间，没有征得你的同意，用人单位不可随便终止合同。
4、你若准备服兵役而终止合同，应提前30天告知用人单位
不属于。
根据《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》
职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务兵优待办法。
不属于用人单位可以解除劳动合同的违约行为。具体你可以咨询下当地的劳动部门问问看。
应该是这样的,如果你验过了,你就的去.
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