我目前正在做上下班安全培训,根据工伤条例规定,员工上下班途中发生机动车车祸的,属于工伤。工伤的赔偿你应该知道的,在此不多说。
具体的责任是你公司员工还是对方,要看哪个属于违规驾驶,比如逆行,闯红灯,追尾等。同为机动车,逆行的负主要责任,百分之七十左右;闯红灯的百分之七十左右;追尾的在前车无恶意制造交通事故的情况下,后车全责;因为两车都是无证驾驶,在都没有其余责任的情况下,因为你单位员工没有车牌,你们全责。
好多情况你没有说,交警的处理情况是很重要的,责任基本是他们认定的,建议你尽快问一下处理这起事故的交警,根据责任认定来处理吧,我不清楚具体情况,也不便多说。
根据劳动卫生法规定,职工在公司上下班途中因交通事故造成职工受伤、死亡的,公司负有一定责任。但要根据受害人造成事故的大小而定责任
要看交警认定责任书内容,如是受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请工伤认定等。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
按法律,你得付主要责任(让肇事者出钱啊);按情理,责任并不大(个人认为)
算工伤