申请劳动监察部门帮我讨回工资没下文了怎么办？

1、如果与劳动局就请求对方帮助讨要工资的问题，交涉未果或效果不好。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁的，当事人可以搜集证明用人单位拖欠己方工资的合法有效证据，具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼。
2、人民法院收到当事人的支付令申请和相关证据后，会将支付令申请副本及相关证据复印件及复制品邮寄给用人单位，要求其答辩，对方不予答辩的，不影响支付令的发出。
3、如果人民法院审核相关证据后，认为足以发布支付令的，会依法发布支付令，当事人可以持该支付令向人民法院申请强制执行。
4、如果人民法院审核相关证据后，认为尚不足以发布支付令，会自动转入诉讼程序。但是当事人不同意的除外。如果自动转入诉讼程序后，当事人可以继续搜集证据主张合法权利。
司法依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条
司法依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》5条、27条

一，再向劳动监察部门反映此事，
二，向劳动监察部门得上级部门反映此事。
三，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求单位付工资，时效为补发工资后的60天，
四，不服仲裁，向人民法院起诉。

一般监察部门在接到举报7个工作日内要对被举报单位进行检查。

同时根据规定，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经过劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

你完全可以打电话过去询问他们监察的情况，也可以提供对案情有帮助的证据材料，并要求承办该案的监察员给你回复。

要点工资怎么这么难，这么多手续，我是老板给我打了工资欠条，而没给，找了劳动监察大队，都过了十多天了，还一点音讯没有，